Eine der Fabriken in dem Bericht aufgeführten angeblich so "militant" Bosse, dass Arbeitnehmer verboten war, während ihrer 12-Stunden-Schichten zu sprechen. Einige andere sind angeblich unmöglich gemacht Arbeiter Akku Precision M2300 auf die Toilette zu benutzen.

"Sich selbst überlassen, multinationalen Unternehmen und chinesischen Herstellern wird weiterhin Geschäfts-und Arbeitsbedingungen, die letztlich Missbrauch chinesischen Arbeiter zu verfolgen", so der Bericht stellte fest, dass die gesamte Branche reguliert ist und dass Apple Akku Precision M60 zahlt nur 3,99 £ zu einem 600 £ iPhone Herstellung, Verlassen Fabriken kaum eine andere Wahl, aber die Gewinne durch Ausbeutung der Arbeiter zu machen.

Anfang Akku Latitude D800 dieser Woche ein anderer Mitarbeiter bei Foxconn, war der weltweit größten Elektronik-Hersteller Toten an der Gesellschaft weitläufigen Fabrik in der südchinesischen Stadt Shenzhen, wo mehr als 250.000 Arbeiter montieren Gadgets für fast alle großen Elektronik-Unternehmen gefunden.

Im vergangenen Jahr behauptet, ein Selbstmord-Cluster bei Foxconn 14 Menschen ums Leben und veranlasste intensive Auseinandersetzung mit der unmenschlichen Arbeitsbedingungen Praktiken in der Elektronik-Industrie.

Allerdings, sagte China Labour Watch the-Industrie habe es versäumt, seine Gewohnheiten zu ändern und noch rücksichtslos setzen größere Profite über ein Mindestmaß an Fürsorge für die Arbeiter.

"Foxconn ist nicht das einzige Unternehmen, dass die Verantwortung Akku Inspiron 8500 für Arbeiter Selbstmorde tragen sollte: Apple, HP, Dell und anderen internationalen Unternehmen sollten auch zur Verantwortung gezogen werden, da ihr Ziel der Profitmaximierung geht auf Kosten der Löhne und sub-optimale Arbeitsbedingungen Bedingungen ", der Bericht argumentiert.

In einigen Dell Latitude D631 akku Fabriken, es wird behauptet, wurden die Arbeiter nicht Verträge gegeben, oder Gehaltsabrechnungen, und während es eine Gewerkschaft in einer Fabrik, die von Quanta, der weltweit größten Notebook-Hersteller betrieben werden, "Arbeiter wussten nicht, ob es irgendwelche Vertreter in sich die Gewerkschaft oder wenn es einen Arbeiter je hatte ein Treffen mit der Gewerkschaft ".

Eine der Fabriken in dem Bericht genannt, von MSI, eine taiwanesische Firma, führen Sie sagte: "Wir gestehen, dass es sehr häufig in der Elektronik-Industrie zu lange Überstunden haben, und wir geben unseren Fabriken in China müssen einen langen, harten nehmen Blick auf sich. " Ein anderer, von Tyco Dell Studio 1555 akku laufen, hieß es bestritt die Richtigkeit des Berichts und beschuldigt China Labor Watch von nicht befragt eine repräsentative Stichprobe. "Wir haben eine hohe Fluktuation der Beschäftigten in dieser Branche", sagte ein Sprecher.

Apple, hat Dell, HP und Nokia nicht wieder Anfragen für einen Kommentar. In den Jahresberichten zu Beginn dieses Jahres, zeigte Apple, dass Kinderarbeit bei seinen Zulieferern in China verschärft sich, mit 91 Kindern im Alter von 16 in Fabriken, die Apple-Ware gefunden. Dell inzwischen zugegeben, dass nur 46 Prozent ihrer Lieferanten wurden nach ihrer Regeln.

Sony und Motorola beide sagten, dass sie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen begangen wurden, ging jedoch weiter zu kommentieren. "Viele dieser Unternehmen geben an, dass sie die Umsetzung weitreichender Reformen, aber wir haben bisher noch keine Beweise für diese", sagte Li Qiang, der Geschäftsführer der CLW.

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